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※ 디지털 시대의 도파밍 현상: 사용자 관심을 사로잡는 디지털 플랫폼의 도파민 반응도파밍(Dofarming)은 '도파민(Dopamine)'과 '파밍(Farming)'이 결합된 말로, 사회적 네트워크 서비스와 온라인 플랫폼에서 일어나는 독특한 현상을 설명하는 용어입니다. 이 용어는 인간의 심리적 반응과 사회적 경제적 요소의 복합적 상호작용을 나타내며, 현대 디지털 시대에서 발생하는 새로운 사회 현상을 이해하는 데 중요한 역할을 합니다.1. 도파민과 보상 시스템도파민은 뇌 내에서 중요한 역할을 하는 뉴로트랜스미터로, 보상과 만족감을 조절하는 데 중요한 역할을 합니다. 일상생활에서 자연스럽게 발생하는 보상 외에도, 도파민은 예상 보상과 관련이 깊습니다. 예를 들어, 무언가를 기대하고 그것을 얻었을 때, 혹은 ..

※ 지속 가능한 소비와 환경 보호를 위한 리클의 성장 이야기리클(Recle)은 2021년에 시작된 국내 헌 옷 수거 서비스로, 옷장 정리가 필요할 때 버리지 말고 재활용하는 방안으로 주목받고 있습니다. 리클의 서비스 슬로건인 '옷장 정리가 필요할 때 그냥 버리지 말고 리클하세요'는 소비자에게 헌 옷을 버리지 않고 재활용할 수 있는 기회를 제공하며, 이는 환경 보호와 지속 가능한 소비를 장려하는 긍정적인 메시지를 전달합니다.1. 리클의 서비스 모델리클의 핵심 서비스는 헌 옷을 수거하고 이를 kg 단위로 매입하는 것입니다. 소비자들은 자신이 더 이상 입지 않는 옷을 리클에게 넘기면, 리클은 이를 새로운 가치로 변환하여 재활용 또는 재판매합니다. 이 과정에서 환경 부담을 줄이고 사회적 가치를 창출하는 것이 리..

※ 채용 사기로부터 안전한 구직을 위한 전문가의 조언구직 과정에서 만나는 채용 공고는 종종 여러분의 기대와 꿈을 반영합니다. 하지만, 그중 일부는 채용 사기일 수 있습니다. 채용 사기는 개인 정보 탈취, 금전적 피해, 심리적 스트레스 등을 초래할 수 있어, 구직자들에게 큰 위협이 됩니다. 따라서 이러한 사기로부터 자신을 보호하는 것은 매우 중요합니다.이 글에서는 채용 사기로부터 안전한 구직을 위한 전문가의 조언을 공유하겠습니다.1. 채용 공고의 진위 여부 확인가장 먼저 해야 할 일은 채용 공고의 진위 여부를 확인하는 것입니다. 합법적인 회사는 일반적으로 자신의 웹사이트나 신뢰할 수 있는 구직 사이트에 채용 공고를 올립니다. 공고가 이메일이나 소셜 미디어를 통해 전달되었을 경우, 공식 웹사이트를 방문하여 ..

※ 가짜 채용 공고의 위험을 최소화하는 똑똑한 전략구직 시장이 활성화됨에 따라 가짜 채용 공고도 늘어나고 있습니다. 이로 인해 많은 구직자들이 사기 피해를 입고 있으며, 이는 금전적 손실뿐만 아니라 심리적 스트레스와 시간 낭비로 이어질 수 있습니다. 따라서 가짜 채용 공고의 위험을 최소화하고 안전하게 구직 활동을 하기 위한 전략을 이해하는 것이 매우 중요합니다.이 글에서는 가짜 채용 공고의 특성과 이를 피하는 방법에 대해 자세히 설명하겠습니다.1. 가짜 채용 공고의 특징1.1. 비현실적인 급여와 조건가짜 채용 공고는 종종 비현실적으로 높은 급여와 혜택을 제시합니다. 예를 들어, 입사 초기부터 높은 연봉을 제시하거나 과도한 보너스를 약속하는 경우가 많습니다. 이런 공고는 구직자의 관심을 끌기 위해 현실과 ..